Nawter es una compañía especializada en aportar soluciones industriales ara el desarrollo de productos bioestimulantes a partir de hidrolizados proteicos más eficientes y sostenibles. La innovación es el eje de su creación y también de sus día a día. Próximo patrono de EMURI, su máximo responsable, Jesús Juárez, señala que «la aplicamos en todas las áreas de trabajo de la empresa».
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En los últimos años, estamos presenciando grandes avances en el campo de la inteligencia artificial aplicada al marketing. Estas innovaciones han revolucionado la forma en que las empresas comprenden y se conectan con sus clientes, volviendo obsoletos los procesos manuales y ayudando a los especialistas de marketing a comprender grandes cantidades de datos y tomar decisiones más eficientes.
Así nos lo cuenta Fran García, director de desarrollo de negocio de la agencia de comunicación Portavoz: “Los algoritmos se han convertido en un compañero más en nuestro día a día. Estamos incorporando herramientas que nos ayudan a segmentar, comprender y prototipar, permitiéndonos hacer mejores trabajos”.
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Apostar por la aplicación de procesos productivos más innovadores que les permita ofrecer a todos sus clientes una calidad óptima, tanto en producto como en servicio. Esta es la filosofía en I+D+i que ha situado a El Dulze Growers como una de las empresas más destacadas del sector hortofrutícola.
Para seguir creciendo, la compañía hace uso de las últimas tecnologías, adaptándolas a sus modelos de producción, envasado, administración y comercialización para ser más eficientes. Además, lleva a cabo ensayos de forma continuada con nuevas variedades de verduras y hortalizas para seleccionar las más adecuadas a la demanda y necesidades del mercado actual.
El CBDO de El Dulze, José Ramón Sánchez, explica y define en esta entrevista qué papel ocupa la innovación en la compañía.
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En 2004 un grupo de investigadores con amplía experiencia en el campo de la inteligencia artificial fundaron VÓCALI. Su objetivo era el desarrollo de tecnologías para el procesamiento del lenguaje natural que permitiesen ahorrar tiempo y mejorar resultados de aquellas personas que lo utilicen.
Su constante apuesta por la I+D+i, le ha permito crear proyectos tan innovadores como INVOX Medical, un software que permite el dictado automático de informes médicos. Actualmente, esta herramienta se encuentra presente en más de 500 hospitales de 20 países.
“En VÓCALI entendemos que la innovación viene en cadena: resolver un problema, desarrollar una solución y organizar internamente nuestros procesos de una manera disruptora y aportando valor añadido” ha explicado en esta entrevista su CEO, Juan Salvador Castejón.
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La innovación y la creatividad son dos elementos estratégicos para el crecimiento de cualquier marca. Una combinación exitosa que la agencia de comunicación Portavoz lleva 27 años perfeccionando, y que la ha colocado como compañía líder en su sector en la Región de Murcia.
Con sede en Murcia y Madrid, ofrece servicios de publicidad y marketing digital 360º a empresas y organizaciones con un objetivo claro: crear soluciones en el ámbito de la comunicación útiles, eficaces y con retorno de inversión.
Hablamos con el director creativo de la compañía, Juanma Soriano, que nos cuenta el valor que tiene la innovación en este sector y en la propia agencia: “El mundo está en constante cambio: las macrotendencias y microtendencias de consumo, el mismo comportamiento de los consumidores, los intereses del público… Es importante acompañar a la sociedad en ese cambio, para poder incorporar todos los avances tecnológicos a nuestra labor, y prever comportamientos que nos permitan ganar ventajas sobre nuestros competidores”.
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Desde 1975, Grupo Cooperativo Cajamar ha impulsado un modelo de innovación agroalimentaria basado en el fomento de la sostenibilidad económica, social y ambiental del sector agroalimentario a partir del contacto permanente con todos los agentes de la cadena de valor. Para conseguirlo, su actividad se basa en cuatro ejes: investigación, formación, agroanálisis y difusión de dichos estudios.
Para ello, como nos explica el director de Innovación Agroalimentaria de Cajamar en la Región, Jesús López, disponen de dos estaciones experimentales, situadas en Almería y Valencia. “Somos un puente entre el sector agroalimentario y la innovación. Analizamos casos concretos que este sector nos demanda y ayudamos a gestionar esa investigación previa para el desarrollo de nuevos productos, materiales, gestión del agua, etc.”.
En esta línea, Jesús López índice en la importancia de la transferencia de conocimiento: “Para el ecosistema económico empresarial es fundamental que el conocimiento y la investigación que se genera en universidades y empresas lleguen a los procesos productivos que ayuden a la modernización de dichos procesos”.
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El sector de la logística y el transporte se ha enfrentado a diversos cambios y desafíos durante este 2022. Una industria que ya se vio afectada por la crisis sanitaria del covid-19 y cuya situación se ha visto agravada con la actual situación económica.
Para hacer frente a estos retos, las compañías del sector han tenido que modernizarse, apostar por la innovación y adaptar su actividad a las necesidades reales de la sociedad para seguir creciendo. Ejemplo de ello es Grupo Primafrio, una empresa familiar, que desarrolla su actividad en 25 países y cuenta con una flota de más de 2.500 camiones, y aplica una estrategia de I+D+i enfocada a la mejora ambiental y digitalización que le ha permitido posicionarse como una de las 6 compañías con mejor rating mundial.
“Aplicamos la innovación desde la base. Desde el conocimiento profundo de nuestros 60 años de historia en combinación con diferentes Cátedras y grupos de interés que tienen mucho ímpetu por descubrir nuevos entornos y ecosistemas. De todo ello, surgen sinergias innovadoras que tienen una aplicación real y efectiva al mundo de la logística y el transporte”, nos explica su director de I+D+i y ESG, Adrián Valverde.
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Una variable estratégica y única para todas las áreas de la empresa. Así entienden el proceso de I+D+i en Andamur.
La compañía, que ofrece servicios integrales para empresas de transporte y conductores, dispone de una política de innovación arraigada de años en inversión en esta área. Entre sus principios básicos se encuentra el fomento de una cultura de innovación en toda la organización; potenciar la colaboración con organismos externos como universidades y centros tecnológicos; el implemento de sistema de gestión para el desarrollo de ideas nuevas de negocio; y la divulgación del conocimiento generado.
En la actualidad cuenta con más de 700 estaciones distribuidas en 9 países que le han hecho ser un referente para su sector. Conocemos la visión de I+D+i de Andamur a través de su responsable, Almudena García.
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Las principales empresas del ecosistema innovador murciano mostraron sus fortalezas en la 14ª edición de Fruit Attraction, la feria internacional más importante del sector hortofrutícola. El evento, que tuvo lugar del 4 al 6 de octubre en Madrid, ha contado con la participación de 1.800 compañías expositoras de 55 países y la presencia de aproximadamente 90.000 profesionales.
En concreto, este año, la Región ha batido récord con la presencia de 104 empresas de todos los sectores. Entre ellas se encuentran algunos de los patronos de la cátedra interuniversitaria Ecosistema Murcia Innova (EMURI) como Cajamar, Primafrio, El Dulze, FECOAM o Portavoz.
Todas ellas, referentes en materia de innovación, y motores clave del desarrollo económico y social, han tenido la oportunidad de presentar las novedades con la que cuentan tanto sus productos como sus innovadores procesos de producción. Además, han podido establecer nuevas relaciones comerciales a la vez que conocer las últimas tendencias del mercado.
Innovación en el sector agrícola
La innovación se hizo visible en el evento a través de la presentación de servicios más competitivos adaptados a las necesidades de los consumidores actuales, nuevas técnicas que permiten tener una mayor optimización de los procesos o charlas que tratan los desafíos globales como la digitalización o sostenibilidad.
Entre algunas de las propuestas más novedosas de Fruit Attraction, destaca las de la firma murciana El Dulze, que exhibió su verduras mini o sus hojas de ‘lechuga snack’, una de sus grandes innovaciones que no solo destaca por el producto en sí, sino por generar nuevas formas de consumo.
Asimismo, el stand de Cajamar, entidad financiera referente del sector agroalimentario español, se convirtió en un punto de encuentro para analizar la situación actual y los retos de futuro. Organizó ocho mesas redondas, moderadas por empresarios e investigadores, en la que abordaron los avances que se están desarrollando en digitalización, así como la oportunidad que brindan los nuevos productos y formatos para las frutas y las hortalizas desde la óptica de la alimentación y la salud.
Otro sector que también ha estado representando en la feria es el de la logística. Se ha encargado de ello Primafrio, quien ha presentado sus avances en tecnología y sostenibilidad. En concreto, destaca el uso de técnicas que permiten una mayor optimización de los procesos y recursos empleados. Ejemplo de ellos son su procesamiento inteligente con algoritmia Machine Learning, inteligencia artificial o ciberseguridad.
Tampoco ha faltado a la cita la Federación de Cooperativas Agrarias de la Región de Murcia (FECOAM) junto a sus cooperativas asociadas, que han mostrado la amplia variedad y calidad de lo que ofrece el campo murciano en áreas como producción, envasado e investigación. El objetivo es mantener e incrementar su competitividad y garantizar la calidad y seguridad alimentaria de sus productos.
La agencia de comunicación Portavoz también ha participado en la cita acompañando a algunos de sus clientes. La compañía murciana que ofrece soluciones de publicidad y comunicación 360º les ayudó a presentar sus productos y servicios de la forma más innovadora y creativa, ayudándoles a que destacar entre todos los expositores.
Más de 50 años de trayectoria han consolidado a Grupo Orenes como uno de los holdings empresariales del sector del ocio y la restauración con mayor crecimiento en España. Un desarrollo basado en los pilares de sostenibilidad, transparencia y responsabilidad económica y social, pero, sobre todo, innovación, como herramienta de evolución.
El departamento de I+D+i de Grupo Orenes se ha convertido en uno de los principales impulsores de la empresa desarrollando nuevos protocolos y productos que mejoran tanto la seguridad como la experiencia de sus clientes. Entre sus últimas novedades se encuentran el revolucionario sistema de apuestas deportivas NIOBE o el de reconocimiento facial FACELOCK, que mejora el control de acceso a sus centros.
El CTO de la empresa, David López, nos explica en esta entrevista cómo aplican la innovación y la filosofía innovadora que ha marcado el rumbo de la compañía durante estos últimos años. «Parte de la innovación es estar pendiente de lo que se está haciendo fuera de tu mundo. Estar conviviendo con universidades, administración y empresas y escuchar lo que están haciendo ellos, es ganar”, señala el director de tecnología.
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